近日，省天然气公司党群工作部收到来65份“企业创新”提案。这是公司首次中高管“集训”取得的成果之一。
创新是企业长盛不衰的强大动力，同时也是省天然气公司“朝气天然”企业文化核心价值观之一。3月17日，该公司举办了首次中高管集体学习，邀请到徐纪罡老师主讲《vns9848威尼斯城》课程。根据公司领导有关要求，全体参会人员对所学内容进行了系统复盘，运用所学工具和方法，结合工作实际，提交了“企业创新”提案。
这65份提案，覆盖企业战略经营、内控管理、财务管理、安全生产、工程管理、城网管理、综合服务共七大模块业务。每一份提案均提出了明确的提案背景（存在的问题）、核心内容、关键步骤、创新成果（解决的问题）。这些提案均符合公司现阶段发展实际，具有较强的可操作性。下一步，公司将组织相关专家、领导进行综合评定，提出分类处理意见，并鼓励部门之间、员工之间继续凝聚“创新场”，集思广益，将提案细化、具体化，使之成为工作实施方案。
“破除旧思想，导入新理念”是省天然气公司创新企业管理的首要任务，本次中高管集中学习旨在打破思维的墙，激发员工的内生动力。为持续推进学习型组织建设，该公司后续还将开展类似主题学习活动，用“创新场”助推公司更好发展。（刘威）
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